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A quoi ressemblent-ils ? Que font-ils ? Comment se forment-ils ? Learn Assembly dévoile son baromètre 2018 sur les Digital Learning Managers d’aujourd’hui. 
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Le Day-Click 2017: Godefroy de Bentzmann (Syntec Numérique) et Mounir Mahjoubi (Numérique.gouv.fr) ont incité les étudiants venus par milliers à découvrir les métiers du secteur.
Lanne Marie-Christine's insight:
Les femmes ne sont que 27% dans les métiers du numérique selon cet article. Encore un terrain où elles doivent estimer ne pas avoir leur place....comme dans l'industrie ! Il y a pourtant des championnes digitales. Alors il faut encourager les vocations féminines car le numérique c'est LE domaine professionnel d'avenir !
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A l’occasion de sa journée des commissions, l’association pour le management des risques et des assurances de l’entreprise (AMRAE) a présenté les premiers résultats de son baromètre métier 2015 qui sera dévoilé en intégralité en septembre. Il en ressort que le profil des risk managers évolue rapidement.
Lanne Marie-Christine's insight:
Avec 41 % de femmes ayant répondu à cette enquête contre 28 % il y a deux ans, il semble que la profession de riskmanager est en voie de féminisation ;) !
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Les experts estiment que plus de 50 % des métiers vont être profondément transformés d’ici 5 ans. Les salariés sont-ils prêts à faire face à ses mutations ? Ont-ils confiance en leurs capacités à s’adapter
Gaël Ecolan's curator insight,
March 28, 2018 1:10 PM
Quelles compétences doivent avoir mes futurs collaborateurs ? et si l'humain comptait davantage que les compétences techniques ?
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La mixité professionnelle progresse en France avec lenteur. Une évolution qui résulte d'une conjonction de facteurs, parfois contradictoires. Le premier est lié à la transformation de la structure des emplois et à la montée des services. Celle-ci tend certes à réduire la mixité, car les métiers très féminins (comme les assistantes maternelles) sont ceux dont les effectifs progressent très rapidement. Via congruence-RSO
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