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Stéphane NEREAU's curator insight,
August 13, 2016 8:23 AM
Affirmer que la finalité de l’entreprise est la recherche du bonheur et non la performance, et que celle-ci sera donnée de surcroît, c’est être proche de la manipulation, en s’exposant aux conséquences de désillusions inévitables. En revanche, affirmer que la performance passe désormais par l’épanouissement au travail, au travers de l’engagement, est dé |
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20 mars, journée internationale du bonheur : Mon témoignage dans le blog My Happy Job. Au coeur du bonheur au travail et du management aujourd'hui ? Entretenir un esprit de partage dans sa communauté de travail. Ceux qui pensent encore qu’ « information = pouvoir » est efficient seront forcément perdants au XXIè siècle. Dans le monde digital, ce sont ceux qui ont une capacité à inspirer et partager qui peuvent être puissants !