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Selon Stéphane de Jotemps (Directeur, GoodHabitz France), en 2022, les stratégies de formation s’appuyeront toujours plus sur le digital learning qui conditionne une réponse plus agile et pertinente aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs… Et s'il est possible de prendre du plaisir en apprenant, c'est encore mieux !
Via Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle
