Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!
The following is a quick illustrated guide to what you will find in my Modern Workplace Learning 2020 (MWL2020) resource. The 4 D’s of Learning Following the results of my 2019 Top 200 Tools for Learning (13th annual) survey I analysed the 100 tools on the Top Tools for Personal and Professional Learning list and identified … Via Marta Torán 
Scoop.it!
I struggle with L&D terminology. My issues with “learner” are well-documented, but there are plenty of other words that we toss about in this profession that I don’t quite “get.” One that I have been struggling with recently is “modern.” Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
June 19, 2019 12:19 PM
JD Dillon (@JD_Dillon) define el “aprendizaje moderno en el lugar de trabajo”.
Utiliza seis conceptos:
Flujo del trabajo - Ecosistema - Datos - Personal - Impacto - Agilidad
Siempre desde la óptica de los departamentos de Aprendizaje y Desarrollo.
|
Scoop.it!
De Juan Domingo Farnos Las personas antes llamadas formadores se están convirtiendo en administradores de experiencias, así nombrados porque no sólo estarán manejando la facilitación tradicional del aula sino también facilitando la experiencia de aprendizaje más amplia. Esto podría incluir cosas como fomentar el diálogo entre iguales a través de canales de medios sociales… Via Marta Torán
Scoop.it!
The work of the Modern Learning Advisor falls into 3 stages, although in some organizations (depending on their readiness) he/she will not necessarily need to go through all stages. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
August 1, 2017 1:08 PM
Jane Hart describe en este artículo las fases de intervención del "asesor de aprendizaje".
Preparados! - Listos! - Ya! |
Me gusta! ->