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La reinvención de Recursos Humanos pasa por poner el foco de su estrategia en la creación de inteligencia colectiva para impulsar la capacidad innovadora de las organizaciones. En la consecución de esta estrategia estamos comprobando que ha surgido un nuevo enfoque que puede impulsarla: la experiencia del empleado La digitalización está acelerando un fenómeno que…
Via Marta Torán
Virginio Gallardo escribe sobre la Experiencia del Empleado, consecuencia de la "digitalización" de la función de RR.HH.
Mapa de viaje del empleado en la empresa.
La red corporativa como herramienta de conversación y diseño.